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它山之石可以攻玉！

今天要分享的是來(lái)自澳大利亞2016年分類學(xué)能力現(xiàn)狀的調(diào)查報(bào)告。通過(guò)觀察別國(guó)的分類學(xué)變革，或?qū)ξ覈?guó)的分類學(xué)研究有所啟示。

報(bào)告來(lái)源：澳大利亞環(huán)境與能源部

摘要：

背景：澳大利亞生物資源研究計(jì)劃（Australian Biological Resources Study）主要致力于促進(jìn)和支持澳大利亞分類學(xué)和系統(tǒng)學(xué)領(lǐng)域的研究人員。它們?cè)谠?975年、1991年、2003年和2016年對(duì)澳大利亞的分類研究能力進(jìn)行了調(diào)查。

【這是澳大利亞政府的一個(gè)大項(xiàng)目，旨在促進(jìn)澳大利亞的生物資源研究，運(yùn)行了超過(guò)40年?。?！主要包括生物分類學(xué)或者說(shuō)是分類學(xué)研究，對(duì)澳大利亞的生物進(jìn)行發(fā)現(xiàn)、描述、分類、命名，可以說(shuō)這是一個(gè)國(guó)家主導(dǎo)的宏偉項(xiàng)目，你羨不羨慕？他們相信由分類學(xué)所提供的生物多樣性信息將為政府的政策制定、科學(xué)和工業(yè)等提供知識(shí)基礎(chǔ)。我也不會(huì)懷疑這一點(diǎn)。。。

Ref. https://www.communitygrants.gov.au/grants/national-taxonomy-research-grant-program ；；https://www.environment.gov.au/science/abrs】

結(jié)果：1. 積極從事分類學(xué)和系統(tǒng)學(xué)研究的研究人員數(shù)量多年來(lái)一直在下降，但是該領(lǐng)域的女性工作者比例提高了。

2. 分類學(xué)領(lǐng)域的工作得到了很多退休的或者榮譽(yù)研究員（honorary researchers）的支持，超過(guò)四分之一的人不拿薪水。

【果然是黑心的資本主義國(guó)家，讓人白干活啊，不過(guò)我也好奇他們是怎么生活的；從業(yè)人員數(shù)量下降，說(shuō)明沒(méi)啥前途，不干的好；職位少是肯定的；女性研究員數(shù)量增多，撐起來(lái)半邊天！】

3. 歷次調(diào)查都發(fā)現(xiàn)分類學(xué)領(lǐng)域的研究人員普遍關(guān)心的問(wèn)題是基金funding、工作安全感和機(jī)會(huì)。最新的調(diào)查報(bào)告（2016年的）顯示博士后研究職位少以及在文獻(xiàn)計(jì)量學(xué)背景下的對(duì)分類學(xué)價(jià)值的認(rèn)知方式也是擔(dān)憂。

【雖然我國(guó)的分類學(xué)研究人員也很關(guān)心這些問(wèn)題，但是我想問(wèn)問(wèn)國(guó)外的同行們你們真的不關(guān)注自己的住房問(wèn)題嗎？你們工資夠不夠生活？】

下面把報(bào)告的重要部分梳理一下

調(diào)查背景和數(shù)據(jù)分析方法：

為了對(duì)澳大利亞的分類學(xué)家和系統(tǒng)學(xué)家的勞動(dòng)力狀況進(jìn)行評(píng)估，進(jìn)行了四次調(diào)查評(píng)估（1975年，然后是1991年，2003年和2016年）?？v向比較以透視澳大利亞的分類學(xué)研究狀態(tài)。--【沒(méi)有調(diào)查就沒(méi)有發(fā)言權(quán)，我也支持！值得我們學(xué)習(xí)】

首先制定Google Forms然后盡可能的分發(fā)給所有相關(guān)的從業(yè)人員，當(dāng)然是通過(guò)郵件的方式，方便快捷。--【sorry，我不知道Google Forms是怎么用的】

回收郵件后用R平臺(tái)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析。利用Web of Science數(shù)據(jù)庫(kù)通過(guò)關(guān)鍵詞““n. sp.”和“sp. nov.”檢索新種?！竟贿€是要發(fā)SCI，要不然都不一定能被檢索到】

調(diào)查結(jié)果出爐，來(lái)看看對(duì)我們有什么啟示

看來(lái)從業(yè)人員主要從事于分類學(xué)的核心活動(dòng)以及系統(tǒng)發(fā)育和系統(tǒng)學(xué)研究。女性工作者在各個(gè)領(lǐng)域都要比男性數(shù)量少一些?？磥?lái)追平還得加油！

和1991年相比，2016年女性的從業(yè)人員比例逐漸擴(kuò)大，從23%上升到了37%。隨著時(shí)間推移，員工的年齡結(jié)構(gòu)也發(fā)生了變化，2016年的高頻年齡段在40-60歲，而1975年為30-39歲.

澳大利亞分類學(xué)家的貢獻(xiàn)

在全球范圍內(nèi)，現(xiàn)在進(jìn)行的分類學(xué)研究比以往任何時(shí)候都多。理解物種概念和類群之間關(guān)系的方法和技術(shù)(如掃描電子顯微鏡、分子分析技術(shù)、系統(tǒng)發(fā)育推斷分析等)也是我們已知的最復(fù)雜的技術(shù)，這些技術(shù)也在不斷改進(jìn)和完善。

通過(guò)在Web of Science搜索，發(fā)現(xiàn)2016年澳大利亞新物種描述達(dá)到了歷史新高，有385份記錄，相當(dāng)于全球總分類出版物的4%多一點(diǎn)(n = 9075)。據(jù)估計(jì),在澳大利亞有570000個(gè)物種，其中大約有148000以被描述，全球估計(jì)有1100萬(wàn)個(gè)物種，其中僅有190萬(wàn)個(gè)被描述(Chapman 2009)。

描述新物種最多的前幾個(gè)國(guó)家：

【上面的統(tǒng)計(jì)表格順便也統(tǒng)計(jì)了中國(guó)在新物種描述工作上的進(jìn)展，1991年中國(guó)還看不見(jiàn)影子，2003年之后中國(guó)開始瘋狂補(bǔ)課，2016年躍居世界第一?。](méi)什么可值得高興的，補(bǔ)歷史欠賬而已！??！中國(guó)的幅員遼闊，存在各種地理環(huán)境和氣候帶，生物多樣性高是必然的。問(wèn)題是我們清楚自己的家底嗎？？】

澳大利亞的分類學(xué)工作從業(yè)人員增加了嗎？

根據(jù)報(bào)告的統(tǒng)計(jì)結(jié)果，澳大利亞分類學(xué)家數(shù)量相對(duì)穩(wěn)定的趨勢(shì)實(shí)際上代表了實(shí)際數(shù)量的下降。從1975年(1380萬(wàn))到2016年(2410萬(wàn))，澳大利亞人口幾乎翻了一番(數(shù)據(jù)來(lái)自澳大利亞統(tǒng)計(jì)局www.abs.gov.au)。該領(lǐng)域的從業(yè)人員在人口中所占比例卻沒(méi)有相應(yīng)的增加。

值得思考的趨勢(shì)

從業(yè)人員的年齡結(jié)構(gòu)發(fā)生變化，有老齡化趨勢(shì)。

退休后不領(lǐng)薪資繼續(xù)分類學(xué)勞動(dòng)的人數(shù)量增加。

另外也發(fā)現(xiàn)了勞動(dòng)力流失的現(xiàn)象，如47%的受訪者表示在目前工作地任職少于9年。

工作意愿降低，很多人對(duì)于自己未來(lái)12個(gè)月內(nèi)依舊從事分類學(xué)工作信心滿滿，對(duì)5年后的職業(yè)愿景則充滿不確定性。

不僅中國(guó)，澳大利亞的分類學(xué)家同樣面臨困境

沒(méi)有足夠的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)，簡(jiǎn)單說(shuō)就是專業(yè)對(duì)口的職位不多，就業(yè)難！！

分類學(xué)的工作影響因子較低，引用的不高。學(xué)科評(píng)價(jià)比較低

基金資助機(jī)構(gòu)認(rèn)為這個(gè)學(xué)科的重要性不如其他學(xué)科。

【看看，上面這些問(wèn)題在中國(guó)也是一樣的，全世界都是一樣的，必須勸退的專業(yè)！?。　?/p>

你覺(jué)得你能成為他？

同學(xué)們，你要想想自己是否真的熱愛(ài)這個(gè)專業(yè)，畢業(yè)后還能否抱有一腔熱血。否則還是把這個(gè)苦差事交給家里有礦的人去干吧。人生苦短，早為稻粱謀！